5月11日下午，省人力资源和社会保障厅和济源市人民政府《共建人力资源社会保障统筹改革试验区合作框架协议》在济源市举行，这意味着我省人力资源和社会保障工作从一个市开始将迈上改革创新的新天地。   
    根据这一协议，双方将从四个大类14个方面开展合作，共同推进济源市加快实施城乡一体化进程。四个大类包括共同构建统筹城乡的就业服务管理体系、共同构建统筹城乡的人力资源素质提升体系、共同构建统筹城乡的社会保障体系、共同建设覆盖城乡的人力资源社会保障基层工作体系和信息系统。   

14个方面的主要内容有：建立健全统筹城乡的创业服务体系，设立全民创业扶持资金，建立创业实习示范基地，加大小额担保贷款发放力度，用3年时间把济源市建设成全民创业示范型城市；实施包括在岗农民工在内的企业职工技能提升工程，建设年培训能力3000人以上的农村劳动力转移就业技能培训示范基地；实行五项社会保险的统一管理、统一征缴、统一经办，实现“五保合一”运行；扩大企业职工基本养老保险覆盖范围，城镇企业包括农民工在内的所有职工都要参加基本养老保险；完善异地就医结算制度，逐步实现参保人员异地就医直接结算，等等。   

这次厅市共建人力资源和社会保障统筹改革实验区合作框架协议在全省是第一次签订，省人力资源和社会保障厅将陆续和其他省辖市签订共建合作协议。